Loading Events

« All Events

  • This event has passed.

สนจ.ศรีสะเกษ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 15 พ.ย. -19 พ.ย. 2564

15 พฤศจิกายน 2021 - 19 พฤศจิกายน 2021

“สนจ.ศรีสะเกษ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 15 พ.ย. -19 พ.ย. 2564

สนจ.ศรีสะเกษ เปิดรับสมัคร

ประกาศจังหวัดศรีสะเกษ

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
สังกัด สำนักงานจังหวัดศรีสะเกษ สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

ด้วยจังหวัดศรีสะเกษประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อดำเนินการเลือกสรรจัดจ้างเป็น พนักงานราชการประเภททั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของ พนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒ ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงาน ราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดทำกรอบอัตรากำลัง พนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๔ คำสั่งสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ที่ ๑๘๓/๒๕๕๖ ลงวันที่ ๕ เมษายน ๒๕๕๖ และคำสั่งจังหวัดศรีสะเกษ ที่ ๔๙๙๙/๒๕๖๒ ลงวันที่ ๒๓ ธันวาคม ๒๕๖๒ จึงประกาศ รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

พนักงานทรัพยากรบุคคล

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ม.ต้น

ตำแหน่ง: พนักงานทรัพยากรบุคคล
ระดับการศึกษา: ม.ต้น
อัตราเงินเดือน: 18,000-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: ศรีสะเกษ ()
การสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ.: **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ สนจ.ศรีสะเกษ  :ตนเอง  

ผู้ประสงค์จะสมัคร

สนจ.ศรีสะเกษ ตั้งแต่วันที่ 15 พฤศจิกายน 2564 – 19 พฤศจิกายน 2564 (ในวันและเวลาราชการ)

ดาวน์โหลดไฟล์ “สนจ.ศรีสะเกษ

ประกาศ 1 |

Facebook Comments

Details

Start:
15 พฤศจิกายน 2021
End:
19 พฤศจิกายน 2021
Event Tags:
,
Website:
https://ehenx.com/15650/

Venue

สนจ.ศรีสะเกษ
สนจ.ศรีสะเกษ ศรีสะเกษ Thailand + Google Map
Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
129jump.com งานราชการ-งานรัฐวิสาหกิจ-ประกาศผลสอบ 2563-2564
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.